MEKO inifrån

Med över 6,000 anställda är MEKO både marknadsledande inom sitt område i norra Europa och en spännande mötesplats för människor och innovation.

På denna sida bjuder våra anställda på berättelser inifrån verksamheten och om initiativen som driver på branschens utveckling.

Framtiden för smartare och snabbare bilreparationer

Framtiden för smartare och snabbare bilreparationer

Tänk dig att din bil plötsligt inte startar och du får den till verkstaden. Efter en första felsökning hittar teknikerna ett problem som inte kan lösas med vanliga verktyg. Istället för att bärga bilen till en märkesbunden verkstad, kopplar verkstaden upp sig mot en fjärrdiagnosservice. MEKO:s tekniker, med tillgång till samma diagnostikverktyg som biltillverkaren, löser problemet på distans. Det sparar både tid och pengar – och du slipper bärga bilen. 

Read more
MEKO Talent Program 2025: En möjlighet att vara med och forma framtidens mobilitet.

MEKO Talent Program 2025: En möjlighet att vara med och forma framtidens mobilitet.

Under 12 månader får 12 medarbetare från Sverige, Danmark, Norge, Polen, Finland och Baltikum chansen att vara med och forma framtidens mobilitet på MEKO, norra Europas ledande oberoende aktör inom fordonseftermarknaden. Detta initiativ för talangutveckling är utformat för att odla nästa generations ledare och ge deltagarna möjlighet att driva innovation och framgång inom vår verksamhet. 

Läs mer
Hur MEKO blev en ”game changer” i Baltikum

Hur MEKO blev en ”game changer” i Baltikum

Bättre leverantörspriser och en starkare position – det är facit tre år efter MEKOs strategiska intåg i Baltikum. Framöver är målet klart: Ökad tillväxt och starkare lönsamhet. ”Att bli en del av MEKO var en ’game changer’ för oss”, säger Sten Pertens, chef för MEKO:s verksamhet i Estland, Lettland och Litauen.

Läs mer
Att leda förändring inom fordonsindustrin: hur MEKO utvecklar talanger för morgondagen

Att leda förändring inom fordonsindustrin: hur MEKO utvecklar talanger för morgondagen

Behovet av en framtidsredo arbetsstyrka är avgörande när fordonsindustrin förändras i snabb takt. Som branschledare i norra Europa ligger MEKO i framkant för att möta de nya kraven samt i att utveckla talang, ledarskap och kultur. 

Läs mer
Transformation och tillväxt: Så MEKO stärker ställningen i Finland

Transformation och tillväxt: Så MEKO stärker ställningen i Finland

MEKO:s verksamhet i Finland tar ett nytt, viktigt steg – och Sanna Reunanen är den som håller i rodret. Målet: Att förbättra lönsamheten, stärka affären – och göra den viktigaste målgruppen ännu mer nöjd. 

Läs mer
Norges resa mot en historisk milstolpe för elbilar

Norges resa mot en historisk milstolpe för elbilar

Norge är på väg att nå en historisk milstolpe i elektrifieringen av sin fordonsflotta. Samtidigt framträder nya mönster när många elbilar nu börjar åldras, vilket leder till oväntade besök på verkstäderna. 

Läs mer
Hur MEKO ska stärka sin position till 2025

Hur MEKO ska stärka sin position till 2025

MEKO har tagit betydande steg under de senaste åren genom tillväxt, effektivitetsförbättringar och strategiska förvärv. Så vad väntar 2025? Enligt MEKO:s vd och koncernchef, Pehr Oscarson, kommer det att bli ett spännande år fyllt av nya milstolpar att passera – och ett ännu större fokus på samarbeten med utvalda partners. 

Läs mer
Nu utökar vi användningen av namnet MEKO

Nu utökar vi användningen av namnet MEKO

MEKO växer och tar nya steg för att effektivisera och tydliggöra kommunikationen. Från och med 2025 kommer namnet MEKO att användas för alla stödfunktioner inom koncernen, medan kundnära varumärken fortsätter att stärka sina positioner. 

Läs mer
Intermeko – En del av MEKOs satsning på kvalitet och innovation

Intermeko – En del av MEKOs satsning på kvalitet och innovation

På MEKOs testlaboriatorium Intermeko Europe i Polen testas alla våra produkters hållbarhet, kvalitet och säkerhet med tekniskt avancerade tester och kvalitetskontroller. Intermeko Europe är en central del av vårt arbete med att bygga ett starkare MEKO, där kvalitet, innovation och kundfokus står i centrum.

Läs mer
MEKO lanserar mentorprogram för att främja kvinnligt ledarskap

MEKO lanserar mentorprogram för att främja kvinnligt ledarskap

MEKO har tagit ett stort steg mot att främja jämställdhet och öka representationen av kvinnliga ledare inom företaget genom att lansera sitt nya mentorprogram, Astrid. Detta 12 månader långa program, med start i november 2024, är utformat specifikt för kvinnliga anställda inom MEKO och syftar till att stärka deras personliga och professionella utveckling genom mentorskap, coachning och nätverksbyggande. 

Läs mer
Så ska MEKO flytta fram positionen i Polen

Så ska MEKO flytta fram positionen i Polen

Polen är en av Europas största marknader där MEKO nu flyttar fram sina positioner.  Ett intensivt arbete pågår för att dra nytta av det senaste företagsförvärvet i landet, berättar ledarduon för MEKO:s polska verksamhet. 

Läs mer
“Vårt mål är att tillhandahålla förstklassig utbildning till nästa generation fordonstekniker,"

“Vårt mål är att tillhandahålla förstklassig utbildning till nästa generation fordonstekniker,"

MEKO:s utbildningsföretag, ProMeister har öppnat sin första utbildningsakademi i Finland nära Helsingfors flygplats i staden Vantaa. Det är ett steg i att fortsätta arbetet att bygga ett starkare MEKO och framtidssäkra den tekniska fordonsexpertisen i norra Europa. 

Läs mer
“Vår vision är att kombinera det bästa från båda organisationerna”

“Vår vision är att kombinera det bästa från båda organisationerna”

Sedan FTZ blev en del av MEKO för snart sex år sedan har företaget vidareutvecklat sitt kunderbjudande och optimerat verksamheten. Men trots stora framsteg så ser Michael Gadegaard, som är ansvarig för MEKOs affärsområde Denmark, fortsatt stora intressanta möjligheter framåt.

Läs mer
Så reparerar MEKO elbilar - och gör så att de håller längre

Så reparerar MEKO elbilar - och gör så att de håller längre

Elbilarnas servicebehov skiljer sig markant från bensin- och dieselbilar. MEKO har därför utvecklat en egen utbildningsstandard vid namn E+ som innehåller högvoltsutbildningar i tre nivåer.

Läs mer
Därför driver MEKO gymnasieskolor och kurser

Därför driver MEKO gymnasieskolor och kurser

MEKO tror på vikten av kompetensutveckling. Genom att erbjuda kurser inte bara till våra anslutna verkstäder utan även till externa partners, vill vi säkerställa framtidens behov av kvalificerade tekniker.

Läs mer
MEKO och Koivunen: Hur 1+1 blir 3

MEKO och Koivunen: Hur 1+1 blir 3

Förvärvet av Koivunen befäste MEKOs position som den ledande reservdelsdistributören i norra Europa. Men går det att sammanfoga en finsk familjeägd verksamhet med ett stort svenskt börsnoterat företag? Enligt Petra Bendelin, COO på MEKO, är vissa ingredienser och element avgörande.

Läs mer
Att anpassa verksamheten för en allt mer elektrifierad eftermarknad: ”Måste ses som en möjlighet”

Att anpassa verksamheten för en allt mer elektrifierad eftermarknad: ”Måste ses som en möjlighet”

Den pågående elbilsomställningen kommer att rita om kartan för fordonseftermaknaden. Geir Hoff, Managing Director på Mekonomen Norway, håller för närvarande på att implementera sin framtidsplan på den mest mogna elbilsmarknaden i världen. Hans hemlighet? Att inte behöva uppfinna hjulet på nytt.

Läs mer
MEKO ingår samarbeten med framtidens elbilstillverkare

MEKO ingår samarbeten med framtidens elbilstillverkare

MEKOs strävan efter att vara en komplett servicepartner till nya elbilstillverkare har gett resultat. På senare tid har MEKO ingått flera partnerskap med framtidens ledande varumärken.

Läs mer
Branschens omställning: Trendspaningar för 2024

Branschens omställning: Trendspaningar för 2024

Den pågående elektrifieringen av bilindustrin innebär spännande förändringar och möjligheter. Oskar Gibas Hjertquist listar tio elektrifieringstrender som kommer att driva på utvecklingen framåt.

Läs mer
Ett år av MEKO Talent Program – tre trainees ser tillbaka på första tiden och diskuterar framtida karriärmöjligheter

Ett år av MEKO Talent Program – tre trainees ser tillbaka på första tiden och diskuterar framtida karriärmöjligheter

Våren 2023 lanserade MEKO första upplagan av sitt internationella traineeprogram. I denna intervju berättar tre trainees om de största lärdomarna och spännande utlandsposteringar runtom i Europa.

Läs mer
”Viktigt att förstå och hitta bättre, mer hållbara lösningar framgent”

”Viktigt att förstå och hitta bättre, mer hållbara lösningar framgent”

Under hösten deltog Louise Wohrne, hållbarhetschef på MEKO, i ett panelsamtal på konferensen FAAS Sustainability Day om hur fordonseftermarknaden ska kunna bli koldioxidneutral redan 2050.

Läs mer
MEKO:s strategichef diskuterar bilbranschens digitala omställning

MEKO:s strategichef diskuterar bilbranschens digitala omställning

Louise Nehler medverkade på Autotech Event där hon talade om MEKO:s framtidsvisioner och de mest slående branschtrenderna.

Läs mer
Strategi för en lönsam och hållbar verksamhet – framsteg under 2022 och stora förhoppningar på 2023

Strategi för en lönsam och hållbar verksamhet – framsteg under 2022 och stora förhoppningar på 2023

"Att dela med sig av kunskap inom koncernen är avgörande för att vi ska kunna nå hela vägen fram," säger Pehr Oscarson.

Läs mer
"Den enkla förklaringen är helt enkelt konjunkturen"

"Den enkla förklaringen är helt enkelt konjunkturen"

I samband med att Mobilitetsbarometern 2023 publicerades så intervjuades Pehr Oscarson i Dagens Industri om de mest intressanta slutsatserna.

Läs mer
MEKO leder branschens hållbara omställning: "Vi känner både ett stort ansvar att agera och inspirera"

MEKO leder branschens hållbara omställning: "Vi känner både ett stort ansvar att agera och inspirera"

För MEKO är en effektiv hållbarhetsagenda en förutsättning för att kunna behålla sin ledande ställning och leverera starka resultat.

Läs mer
MEKO Awards 2023: ”Vill uppmärksamma framsteg och imponerande bedrifter inom koncernen”

MEKO Awards 2023: ”Vill uppmärksamma framsteg och imponerande bedrifter inom koncernen”

På årets upplaga av MEKO Awards hyllades BilXtra, Mekonomen, och Sørensen og Balchen lite extra för fina förtjänster 2023.

Läs mer
Mobilitetsindikatorn 2023: Stora skillnader mellan människors transportförhoppningar och verklighet

Mobilitetsindikatorn 2023: Stora skillnader mellan människors transportförhoppningar och verklighet

"Det är spännande att följa hur människors resvanor förändras. Det enda som är konstant är behovet av mobilitet," säger Pehr Oscarson.

Läs mer
Åk till toppen