MEKOs arbete med det stora distribitions- och centrallagret i danska Rørup närmar sig sin slutfas och förväntas att vara i drift under andra kvartalet 2025.
Under det gångna året påbörjade FTZ, en av Danmarks ledande distributörer inom fordonsbranschen och MEKOs dotterbolag i Danmark, ett omfattande byggprojekt i Rørup, Danmark. Det nya anläggningskomplexet består av en kontorsdel på cirka 6 000 kvadratmeter och ett högteknologiskt logistikcenter på 34 000 kvadratmeter. Projektet är inte bara en investering i infrastruktur, utan också en viktig del av MEKOs strategi för att optimera verksamheten och minska miljöpåverkan.
“Tillgängligheten är vår viktigaste konkurrensfördel. Med vårt nya lager i Danmark kan både sortimentsbredd och snabbhet till kund förbättras”, förklarar Allan Stenson Blixt, Chef för utveckling av försörjningskedjan på MEKO.
Effektivitet och hållbarhet under ett tak
Målet är att samla hela verksamheten, som tidigare var utspridd över flera olika platser i Odense, under ett tak. Det nya centrallagret är utrustat med avancerad teknologi som kommer förbättra hanteringen av varorna och även plockprocessen i slutskedet. Det förkortar ledtiderna och ökar precisionen i leveranser.
"De 132 robotar vi använder på centrallagret har en sammanlagd kapacitet att utföra 6 000 plockningar per timme, vilket markant ökar vår plockkapacitet. Det är en enorm installation, och det kommer att ha stor betydelse att vi nu kan samla alla varor på ett ställe," berättar Kim Storbank, logistikdirektör på FTZ.
Med en enorm kapacitet på att lagerhålla artikelnummer och en avancerad samverkan mellan människor och robotar skapas en effektiv och flexibel arbetsmiljö. Förutom det automatiserade lagret kommer den nya byggnaden minska energiförbrukningen, bland annat genom en belysningslösning som optimeras baserat på användning. På byggnadens tak har man installerat otaliga solceller för att generera energi för verksamheten.
“Vi på MEKO arbetar för att ligga i framkant och skapa en attraktiv, modern och effektiv arbetsplats för våra medarbetare och kunder. Därför är den här projektet viktigt för oss”, säger Allan Stenson Blixt.
Inflytt under det andra kvartalet 2025
Flytten till de nya lokalerna kommer att ske stegvis under våren 2025, och hela anläggningen beräknas vara i full drift under hösten samma år. Under perioden säkerställs kontinuitet i verksamheten samtidigt som 350 anställda gradvis flyttar till sina nya arbetsplatser.
MEKO växer och tar nya steg för att effektivisera och tydliggöra kommunikationen. Från och med 2025 kommer namnet MEKO att användas för alla stödfunktioner inom koncernen, medan kundnära varumärken fortsätter att stärka sina positioner.
MEKO har tagit ett stort steg mot att främja jämställdhet och öka representationen av kvinnliga ledare inom företaget genom att lansera sitt nya mentorprogram, Astrid. Detta 12 månader långa program, med start i november 2024, är utformat specifikt för kvinnliga anställda inom MEKO och syftar till att stärka deras personliga och professionella utveckling genom mentorskap, coachning och nätverksbyggande.
På MEKO:s testlaboriatorium Intermeko Europe i Polen testas alla våra produkters hållbarhet, kvalitet och säkerhet med tekniskt avancerade tester och kvalitetskontroller. Intermeko Europe är en central del av vårt arbete med att bygga ett starkare MEKO, där kvalitet, innovation och kundfokus står i centrum.